Un article que m’ha
publicat Diario de Mallorca (30.04.2014)
No fa massa temps
es podia llegir a la premsa dels EUA que els conductors de camions del port de
la companyia Pacific 9 Transportation havien guanyat el dret a ser considerats
treballadors amb els avantatges de la llei nacional de relacions del treball,
inclús tenien el vistiplau legal per formar un sindicat. Després de mesos d’un
seguit d’accions, incloses vagues, realitzades pels camioners portuaris, la junta
nacional de relacions laborals de EE UU considerà que els camioners havien
estat incorrectament classificats com a "contractistes independents".
Val a dir que a aquesta indústria arreu dels estats costaners, i especialment a
Califòrnia, els treballadors per compte aliena ("treballadors
sindicats" en els termes d’aquella part de l´Atlàntic) van ser la norma
fins que la desregulació laboral els va convertir en "autònoms".
Aquests camioners, com totes les categories laborals portuàries, tenien una
bona retribució i unes condicions laborals pròpies de la classe mitjana
nord-americana. Amb la conversió en antònoms, els guanys econòmics baixaren
considerablement i les condicions laborals no milloraren. No és aquest un cas
aïllat. Una investigació de l´ETT Kelly Services determina que el 44% dels
treballadors als EE UU es classifiquen a si mateixos com a autònoms
("agents lliures" segons la seva terminologia) i la Unió d´Autònoms,
calcula que 42 milions de persones nord-americanes són treballadors independents.
Aquesta història
dels camioners californians i del procés de conversió del treball assalariat en
treball autònom als EUA ve al cas de la publicació del primer número de la
revista digital Autònoms & Autònomes (disponible a www.gadeso.org). Amb
aquesta nova publicació, que hem posat en marxa la Fundació Gadeso i
l´associació APTA-Autònoms de Balears, pretenem donar una mirada trimestral a
la situació del treball autònom a les Illes Balears. Volem saber qui són i com
són les persones que "habiten" el món del treball autònom illenc, i,
alhora, copsar l´opinió dels especialistes en qüestions jurídiques, fiscals, de
Seguretat Social, etc. Volem demanar-nos com s´entra, quines són les condicions
de permanència, i amb quines condicions se´n surt d´ aquest món del Regim
Especial del Treball Autònom (RETA). A més a més, ens hem proposat fer-ho
demanant l´opinió dels propis autònoms i dels seus representants sectorials.
Tanmateix, això no
ho podem fer al marge de l´anàlisi de la crisi en general i de la del mercat de
treball en particular. Avui en dia és, a parer meu, gairebé impossible parlar
del treball autònom i no parlar de la revolució neoconservadora del dret
laboral (reformes laborals de 2010 i, especialment, de 2012) i de la conseqüent
radical transformació del mercat laboral. D´un dret laboral que equilibrava
posicions desiguals i promocionava la negociació col·lectiva, hem passat a unes
normes absolutament esbiaixades cap a les tesis empresarials, al "campi
qui pugui" menystenint la negociació col·lectava i deixant solament en
flexibilitat aquell model de flexiseguretat. És a dir, del model europeu de
mercats laborals socialment cohesionadors que, en certa mesura, garantien la no
radical exclusió social, hem passat als models laborals anglosaxons amb una,
cada pic, més gran presència dels treballadors pobres. Aquell fenomen dels
working poors, tan característic del mercat laboral de EE UU, ja és ben present
a casa nostra. Per això m´ha semblat adient començar aquest article amb una
història nord-americana d’empobriment d’uns treballadors convertits
involuntàriament en autònoms.
En un col·lectiu,
que a les Illes Balears ronda les 82.000 persones afiliades a la Seguretat
Social, hi ha de tot. Hi són els professionals i els empresaris autònoms de
tota la vida, però a mi m´interessa posar en relleu els fenòmens nous que no
són altres que els que provoca, per una banda, l´extensió del model d´empresa a
base d´ externalitzar tot el que sigui possible i, per una altra, la deriva retòrica-ideològica
neoliberal de l´emprenedoria. En el context actual, ser autònom per cobrir uns
serveis o línia de producció externalitzada és sinònim de precarietat extrema.
En aquest sentit, no deixa de ser paradoxal que, tot i tenir, des de l´any 2007,
un Estatut del Treball Autònom que preveu una singular negociació col·lectiva
per als Treballadors Autònoms Econòmicament Dependents (TRADE), no se´n conegui
cap acord col·lectiu d´aquesta naturalesa. En un context d´atur massiu és
indignant que es faci tanta propaganda de l´emprenedoria i tan poca cosa
pràctica que possibiliti de debò l´auto ocupació.
Es sabut que el
mateix Karl Marx, al llarg de la seva vida, va matisar bastant aquella màxima
seva segons la qual "el ser social determina la consciència social".
És gairebé segur que no existeix una consciència social pròpia i comuna dels
treballadors i treballadores autònoms i, no obstant això, estic segur que
s´avança força en la proletarització d´una gran part d´aquest col·lectiu.
Foto
R. Borràs (Stedelijk
Museum, Amsterdam).”Structure with
Street” (1999) Obre de Joaquin
Torres-García
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada