Publicat
originalment a Diario de Mallorca (31-10-2018)
Fa poc més d'un any que es va
publicar en castellà un llibre que, a parer meu, és força útil per entendre la
involució que la crisi-estafa, altrament anomenada "Gran Recessió",
ha provocat en el projecte democràtic amb impuls igualitari. Em referesc al
text titulat "La societat del descens. Precarietat i desigualtat en l'era
postdemocràtica", rubricat pel prestigiós analista, i membre de l'Institut
de Recerca de Frankfurt, Oliver Nachtwey. Ara que la crisi es dóna per superada,
gairebé definitivament (l'econòmica, no la social, és clar!), val la pena
llegir-ho -o rellegir-ho, si és el cas- per entendre, en paraules de Nachtwey,
"per què la mobilitat social ha sofert un revés, i ja no va en ascens sinó
en descens?".
Mentre s'implantaven els càstigs
socials de les retallades de drets socials, laborals i democràtics, es va fer
bastant habitual reflexionar sobre l'aparent paradoxa que les generacions
actuals visquessin pitjors vides (i fossin, en molts casos, vides menys
volgudes) que les generacions precedents. La revolució neoliberal de les regles
de funcionament de les relacions laborals (la "reforma laboral
permanent", i, molt especialment, les Reformes Laborals de 2010 i 2012,
entre altres mesures) van ser –i segueixen sent-ho- un factor clau, encara que
no l'únic, perquè els ascensors socials ascendents hagin esdevingut en escales
mecàniques cap avall.
La crisi laboral es començarà a
superar quan el bon funcionament de l'anomenat mercat de treball provoqui una
major participació dels salaris en la comptabilitat nacional, una millor
distribució de la renda generada, que permeti a la gent no estrictament rica
exercir, posem pel cas, el dret a un habitatge digne. Abans de 2010 la inseguretat
laboral s'havia estès de forma inimaginable unes dècades abans, però, així i
tot, es mantenien àmbits on la seguretat en el lloc de treball era, tot i que
limitada (recordin el llibre d'Ulrich Beck "La societat del risc"),
una realitat, i casos tan sagnants i
d’actualitat com el del tancament de la fàbrica de ciment de Lloseta,
sense esser impossibles, eren molt més difícils car existien majors dificultats
legals per a aquestes pràctiques empresarials tan descompromeses amb el
compromís social.
Per això, tinc per a mi que, de les
dades referides a les Illes Balears de l'Enquesta de Població Activa (EPA)
corresponent al trimestre estiuenc d'enguany, que vam conèixer dijous passat,
el més rellevant no és que l'ocupació hagi assolit nous màxims històrics, amb
621.700 persones ocupades, és a dir, amb un increment interanual del 6,1%, o
que la taxa d'atur del 7,1% sigui la més baixa del Regne d'Espanya. Sent això
important, el punt veritablement transcendent és saber si aquests resultats
s'aconsegueixen amb rècords de treballadors i treballadores pobres. O dit amb
unes altres paraules, en el que cal posar l'èmfasi és en saber si les dades de
precarietat laboral, a tall d'exemple, les estimacions per a Illes Balears de
l'EPA estiuenca d'enguany de 67.222 empresaris/es sense assalariats o
treballador independent, de les quals una important proporció són falsos
autònoms o autònoms forçats, i, per tant, extraordinàriament precaris; de
73.500 persones ocupades a temps parcial, l'11,8% del total, que és molt majoritàriament
no desitjat i feminitzat, amb un 5,6% en el cas de l'ocupació masculina, i un
18,7% el cas de la femenina; o una taxa de temporalitat del 30,6%, amb una
creixent temporalitat de curta i molt curta durada; junt d'altres indicadors,
com ara, els baixos salaris nominals reals per atendre als pressupostos
familiars, el risc de pobresa i/o exclusió social, o les desigualtats són prou
importants, i ja es pot afirmar que la nostra és una societat en descens,
regressiva, precària, i polaritzada. En la meva opinió, i amb alguna precaució,
diria que ja som una societat de les descrites per Oliver Nachtwey. En
qualsevol cas, i sigui quina sigui la percepció de cadascú, convindria ni
despistar-se, ni badar perquè aquesta és la qüestió!
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada