Publicat originalment a dBalears (12-07-2021)
El
senador per designació autonòmica de MÉS per Mallorca, Vicenç Vidal Matas, ha
presentat una bateria de preguntes -amb sol·licitud de contestació escrita- al
Gobierno de España sobre qüestions relacionades amb les condicions de treball,
i les seves conseqüències, de les cambreres de pisos dels hotels, més conegudes
com a kellys.
Concretament,
el senador Vidal demana: 1. “¿Piensa el gobierno de España modificar sin más demora
el Real Decreto 1299/2006 para proceder a la incorporación de las enfermedades
profesionales de las camareras de pisos, conocidas como kellys?; 2. ¿Tiene
intención el gobierno de España de revisar los códigos 01 i 2C0101 vinculados
al Real Decreto 1299/2006 para incluir como enfermedades profesionales las
siguientes patologías? - (01) La Bursitis crónica de les sinoviales y los
tejidos subcutáneos de las zonas de apoyo de las rodillas. - (2C0101) Los
trabajos que requieran habitualmente de una posición de rodillas en flexión
permanente como son trabajos en una mina, en la construcción, en el servicio
doméstico, instaladores de parquet, etc.; 3. La Mesa Tripartita para la Calidad
del Sector de la Hostelería acordó comunicar al Instituto Nacional de
Estadística -INE-, dependiente del Ministerio de Industria, la generación de un
código propio para las camareras de pisos en la Clasificación Nacional de Ocupaciones,
ya que, en la actualidad, el epígrafe en el que se incluyen indebidamente es el
general de los servicios de limpieza ¿En qué situación está esta cuestión?; 4. El
colectivo de trabajadoras de camareras de pisos de hostelería necesita que la
Resolución General de la Seguridad Social que reconoce las enfermedades profesionales
del colectivo mediante la modificación del Real Decreto 1299/2006 sea de inmediata
aplicación para evitar vulneraciones de los derechos de las trabajadoras ¿En
qué situación se encuentra dicha gestión?; 5. ¿Piensa el Gobierno de España
aplicar el artículo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de
riesgos laborales, que obliga al empresariado a "regular la carga de
trabajo", así como al cumplimiento del Capítulo III, y el Real Decreto
171/2004 de 30 de enero, por el que desarrolla el artículo 24 de la LEY 31/1995
en materia de coordinación de actividades empresariales del artículo 15 para
que se realicen estudios ergonómicos para calcular y limitar las cargas de trabajo
en cada hotel?; i 6.¿Ha estudiado el ministerio español de Turismo la
posibilidad de que las estrellas de calidad de los establecimientos hosteleros
estén ligadas a las condiciones de trabajo digno que ofrecen, y a la situación
de los derechos laborales en las empresas?”.
No
és el lloc per analitzar els aspectes tècnics que susciten les qüestions
plantejades. El que ara m'interessa és posar en relleu l'encert i oportunitat
de la iniciativa que el senador de MÉS per Mallorca, amb la col·laboració d'Unión
Kellys Baleares, ha plantejat. Encert i oportunitat, si més no, perquè: a) el
Gobierno de España s'haurà de retratar per la dilació en el compliment de donar
resposta a les reivindicacions de les kellys; b) tot i que els tres ministeris directament responsables
(Treball i Economia Social; Inclusió, Seguretat Social i Migracions; Indústria,
Comerç i Turisme) no han canviat de titular, la remodelació governamental
efectuada el dissabte passat significa un reforçament del biaix neoliberal, i,
per tant, caldrà veure si aquestes justes reivindicacions de les kellys són
sacrificades a favor de la potenciació del business-friendly; c) la qüestió d'emmalaltir a la feina és un assumpte polític
absolutament rellevant; d) el reconeixement de les malalties professionals
associades a les feines de les kellys és de lesa justícia social; e) indirectament,
es posa damunt la taula la disputa, en el sector hoteler, i en tants d'altres,
entre productivitat laboral a base de medicalització vs. productivitat laboral
amb garanties de salut i drets de participació real en l'organització del
treball.
Tanmateix,
el més estratègicament interessant de les preguntes del senador Vidal -i les
eventuals respostes- és que posen en safata un debat clau, i, a parer meu,
inajornable: Potser ha arribat l'hora de deixar de parlar de la sempre
indefinida "ocupació de qualitat", i, per contra, començar a definir
com ha de ser el treball assalariat compatible amb la qualitat de vida.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada