El
guany salarial mitjana anual de l'any 2012 va ser a les Illes Balears de
20.960,53 €, un 1,8% menys que l'any anterior. Aquest resultat mitjà vol dir
que cada pic més treballadors i treballadores illencs tenen uns guanys salarials
que freguen el llindar de la pobresa. Això és el que es desprèn de l'Enquesta
Anual d'Estructura Salarial que ahir va publicar l'INE. La complexitat
de l'operació estadística provoca que les dades ens arribin amb un considerable
retard, però així i tot és la millor font d'informació de la composició, de
l'estructura dels guanys salarials de la gent que treballa.
Pendent
d'un examen més minuciós, el primer que em crida l'atenció és l'estructura
fortament discriminatòria dels salaris. Veiem:
Discriminació segons sexe: Les dones tenen un guany
salarial mitjana anual de 19.022,24 €, mentre que per als homes és de 22.859,04
€. En termes de guany per hora normal, les dones guanyen 12,99 € per 14,88 €
dels homes.
Discriminació segons modalitat de
contracte: La
gent que té contractes indefinits aconsegueixen un guany mitjà anual de
21.823,15 €, i la que té contractes temporals només arriba als 16.409,29 €.
Atenció a la dada de guany per hora de treball normal: Indefinits 14,44 €,
temporals 11,36 €.
Discriminació segons edat: Les dades del guany salarial
de les persones menors de 25 anys són poc sòlides, per tant és millor no
esmentar-los. Però si val la pena observar que mentre el guany salarial dels
treballadors i treballadores que tenen entre 25 i 34 anys és de 17.559,72 €,
mentre que la de les que ja han complert els 55 aconsegueix uns guanys de
23.149,78 €.
Discriminació segons origen: La gent que té nacionalitat
espanyola aconsegueix un guany salarial mitjana de 21.778,62 €, mentre que la
gent d'una altra nacionalitat només arriba a... 15.332,60 €!
I des
de l'any 2001 els plans d'igualtat en el sí de les empreses estan gairebé
paralitzats, i les polítiques globals d'igualtat han estat víctimes de
l'austeritat sense pietat. Pel bon camí?
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada