Publicat
originalment a dBalears (06-08-2018)
El passat 24 de juliol es va
publicar l'Enquesta Anual de Cost Laboral corresponent a 2017. En el treball
estadístic de l'INE sobresortien dues informacions: Primera, que els
treballadors i les treballadores de Balears han perdut un 8% de poder adquisitiu
en els últims 10 anys; segona que el salari brut anual mitjà a Balears
(21.662,63 €) està 544 euros per sota de la mitjana estatal.
Sens dubte, són informacions que corroboren
quant injustes han estat les mesures d'ajust aplicades durant la crisi-estafa
als sectors socials més febles. Uns han perdut capacitat adquisitiva, mentre
uns altres han tingut un enriquiment creixent. Però hi havia, almenys, altres
dues informacions que em semblen extraordinàriament rellevants, i que van tenir
menys ressò mediàtic:
D'una banda, la forta baixada del
cost de l'acomiadament. Des del 2011 (any en el qual va esser plenament d'aplicació la
Reforma Laboral del PSOE, amb la qual es va inaugurar el recent cicle de
retallades laborals) ha descendit més del 82%. Ha passat d'una mitjana anual de
591,93 € en 2011, a una de 105,12 € en 2017. La pèrdua de protecció real del
contracte indefinit té molt a veure amb aquesta tendència a la baixada de la
indemnització mitjana. Per això, seria bo que tothom fos molt prudent sobre la
suposada millora del mercat laboral illenc pel creixement de la contractació
indefinida.
D'altra banda, crida a l'atenció el
baix cost laboral en formació professional, i la seva tendència a la baixa.
Dels 50,50 € de mitjana anual de 2010, s'ha passat als 45,36 € de l'any passat.
Amb un ridícul percentatge del 0,15% de despesa en formació sobre el cost total
laboral brut de les empreses illenques, és molt difícil creure's alguns
discursos empresarials sobre competitivitat, responsabilitat social, i altres
mandangues.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada